为加强员工队伍建设，帮助新员工快速适应工作环境、融入公司团队，增强凝聚力和向心力，并肩协力推动公司高质量发展，8月4日中泰信诚公司组织新员工，开展为期一周的入职培训。

开班仪式上，公司党委书记、董事长、总经理何书召对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕公司发展历程、主责主业和发展规划做了整体介绍，同时也提出三点要求，一是学习新本领，立足岗位有作为；二是适应新环境，团结互助共成长；三是转换新角色，积极融入大家庭；四是树立新目标，青春奉献正当时，为努力实现中泰信诚公司高质量发展目标贡献青春智慧和力量。

入职培训由办公室、人力资源部、风险管理部、财务部、审计纪检部等部门负责人及业务骨干授课，重点围绕企业概况、发展规划、企业文化、规章制度、安全教育、人事制度、财务管理等内容展开，课程内容丰富、时间紧凑、干货满满，旨在帮助新员工给了解公司工作、文化和制度，初步掌握本职岗位基本技能，为今后工作打下坚实基础。培训结束后，对此次新员工入职培训进行基础测试考核，检验培训成果。

同学年少，青年有为。新员工的加入为中泰信诚公司的发展注入了新的生机活力，本次培训立足助力新员工快速完成自身角色转变，为今后的工作打下良好基础，在新的工作岗位上不断实现能力成长、素质成长、价值成长。